Curso capacita portadores de deficiência para vagas de emprego no Comperj
Por Trabalho e Renda
Publicado em 26/08/2014
Itaboraí: pessoas com deficiência têm oportunidades de emprego no Comperj
A população portadora de deficiência de Itaboraí e da vizinha São Gonçalo tem a oportunidade de participar de um curso de capacitação visando ocupar vagas de emprego numa das empresas que atuam no Complexo Petroquímico do Estado do Rio de Janeiro (Comperj). Em parceria com a Prefeitura de Itaboraí, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, a Alusa Engenharia realizou uma reunião nesta segunda-feira (25/08) em conjunto com o Sistema Nacional de Aprendizagem (Sesi/Itu-SP) e o Sistema Nacional de Empregos (SIne) para reforçar o cadastro dos deficientes que buscam vagas de trabalho na cidade.
“Quero destacar o entusiasmo e trabalho da equipe da secretaria de Trabalho e Renda, que não mede esforços em busca de oportunidades para trabalhadores de Itaboraí e Região. Por isso, coloco toda a estrutura da secretaria à disposição”, enfatizou o secretário municipal de Trabalho e Renda de Itaboraí, Aleksander Santos, durane a reunião ocorrida no Salão Nobre da Prefeitura.
Para o diretor geral do Sine em Itaboraí, Anderson Santana, o curso será um ganho para a cidade, gerando oportunidades para quem mais precisa. Ele lembra que, além de ser usado para preencher as vagas oferecidas pela Alusa, o cadastro será constantemente atualizado e ficará permanentemente no Sine, à disposição de outros empresários.
“O intuito desta parceria é inserir essas pessoas no mercado de trabalho, através de educação e qualificação profissional. Eu gosto sempre de frisar uma frase: ‘A gente não consegue mudar o início da história, mas podemos mudar o final dela’”, destacou Santana.
A todo, serão 64 vagas do curso de capacitação, sendo 32 para Itaboraí e 32 para a cidade vizinha. O curso, com previsão de início em fevereiro de 2015, será ministrado no Senai, em São Gonçalo, com duração de até dois anos, sendo realizado de três a quatros dias na semana, nos horários de manhã ou tarde. A modalidade a ser oferecida ainda será analisada, após a verificação do público e a demanda. Durante o período do curso de qualificação, o aluno será contratado pela empresa Alusa como Aprendiz, com carteira assinada, e receberá uma ajuda de custo no valor de R$ 362 e vale transporte. Ao término, os participantes receberão certificado de conclusão e poderão ser selecionados para trabalhar na empresa.
Os interessados em participar do curso, com idade mínima de 14 anos, devem procurar o Sine de Itaboraí até esta sexta-feira (29), com cópia do RG, CPF, comprovante de residência, laudo médico e histórico ou declaração escolar se houver O horário de atendimento de segunda à quinta-feira, das 8h às 17h, excepcionalmente nesta sexta-feira, das 8h às 12h. O Sine de Itaboraí fica na Rua Doutor Roberto Pereira dos Santos, s/nº, Centro, (anexo ao Restaurante Popular).
Representando o Senai-Itu/SP, o instrutor Aguinaldo Almeida, acompanhado da equipe formada por Sérgio Lúcio Moreira e Ana Laura Utiyama, apresentaram o projeto e a Escola Senai “Italo Bologna”, em Itu, São Paulo – uma referência nacional na inclusão de Pessoas com Deficiência. A instituição oferece cursos técnicos, formação inicial e continuada, e cursos de aprendizagem industrial a mais de 3 mil pessoas, incluindo aproximadamente 400 PcDs.
“Na semana passada ficamos em São Gonçalo realizando este cadastramento, e até esta sexta-feira (29) ficaremos em Itaboraí. Após o cadastro, enviamos um relatório para a Alusa Engenharia, que realiza a seleção dos candidatos e entra em contato com os mesmos. Quero agradecer à Prefeitura de Itaboraí pela abertura do espaço”, comentou Aguinaldo Almeida.
Presente ao evento, o presidente do Conselho Municipal de Defesa da Pessoa com Deficiência de Itaboraí, Rodrigo Ferreira, destacou a importância deste projeto para as PcDs.
“Nós do Conselho temos lutado incessantemente para a captação da empregabilidade e cursos de qualificação, defendendo os nossos direitos, garantidos por lei. Quero ressaltar, ainda, a formação do Conselho, em julho de 2013, um ganho para nós, que já conseguimos, em parceria com o Sine e algumas empresas, cursos nas áreas de almoxarifado e auxiliar administrativo”, frisou Rodrigo.
