Itaboraí recebe curso de gestão do trabalho e negociação coletiva do SUS

Entre os dias 19 e 23 de junho, servidores de diversas áreas da Saúde do município de Itaboraí participaram do curso de Gestão do Trabalho e Negociação Coletiva do SUS (Sistema Único de Saúde). As aulas, totalizando 40h semanais aconteceram no Hotel Palmier, no bairro de Outeiro das Pedras, com a participação de 22 alunos, entre profissionais e gestores da Secretaria Municipal de Saúde, membros da Mesa Municipal de Negociação Permanente de Itaboraí, representantes de sindicatos e outros.

A iniciativa foi resultante da parceria entre a Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS com a Mesa Municipal de Itaboraí, sendo executada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). E teve por objetivo tratar de pautas relacionadas à Saúde no município e pensar em estratégias para alavancar a qualidade dos serviços prestados.

Segundo o secretário municipal interino de Saúde, Júlio César Ambrosio, o curso visa capacitar os membros para um diálogo permanente com os gestores do SUS. “Se realmente formos fazer política de SUS temos que ter todas as visões, seja ela pública, privada, de sindicatos e outros. O objetivo é qualificar gestores e profissionais no campo da Negociação Coletiva e Gestão do Trabalho no SUS, visando à qualificação das pautas e do processo de negociação nos estados, municípios e Distrito Federal”, disse o gestor da pasta.

Um dos fundadores da Mesa Municipal de Negociação Permanente de Itaboraí, no ano de 2012 e atual secretário executivo da mesma, o servidor municipal José Silva destacou sua luta pela implementação da Mesa no município e a importância do curso para os profissionais da Saúde.

“A Mesa tem o objetivo de tratar das condições de trabalho dos servidores da Saúde, como por exemplo, bem estar social, qualidade de vida e locais de trabalhos. Em Itaboraí a Mesa é composta por 20 pessoas, sendo 10 titulares e 10 suplementes, sendo, gestores das secretarias municipais de Saúde e Administração e o Itaprevi, e ainda profissionais da Saúde, por meio dos sindicatos”, disse José Silva, funcionário da Prefeitura desde 1983.

Participante do curso, a enfermeira da Unidade Saúde da Família (USF), de Reta Nova, Marcelle Pinheiro, 35 anos ressaltou a excelência do curso e a oportunidade de em quanto profissional poder reivindicar as condições de trabalho.

“Não sou membro da Mesa Municipal de Negociação Permanente de Itaboraí, mas estou aqui na qualidade de profissional da Saúde e servidora do município. É uma forma de entender como funciona a mesa e buscar melhorias nas relações de trabalho. Assim, além de sermos valorizados, contribuímos para a qualidade do serviço prestado lá na ponta, para os nossos usuários do SUS”, disse Marcelle, concursada há 13 anos no município e moradora de São Gonçalo.